作為互聯(lián)網(wǎng)生活的重要組成部分，快遞早已與人們的日常生活密不可分;而疫情當(dāng)前，快遞員群體也在用自己的方式抗疫。
自2020年12月末以來，北京市多個地區(qū)陸續(xù)發(fā)現(xiàn)數(shù)個新冠肺炎病例，讓本已緩和的疫情防控形勢又變得嚴(yán)峻起來。而當(dāng)前正臨近春節(jié)，在這種復(fù)雜的情況下，快遞小哥的去留問題影響著多數(shù)當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｆ鹁?，因而格外引人關(guān)注。
從記者實際的走訪來看，北京地區(qū)快遞行業(yè)明顯加強了疫情防護措施，員工基本進(jìn)行了核酸檢測與疫苗接種，并且每天上班時主動測量體溫、佩戴口罩。京東快遞某站點的站長表示，“快遞行業(yè)接觸的人太廣了，不能在咱們身上出現(xiàn)任何一個問題。”
目前，北京地區(qū)的快遞行業(yè)在疫情下暫時未受明顯影響，反而開始大量招人，并給出較高的薪酬承諾以及多項補助。至于春節(jié)回家的話題，大部分快遞小哥表示今年春節(jié)不回老家，留在北京過年。
01
核酸檢測與疫苗接種已普及
1月26日，北京市衛(wèi)生健康委通報指出，當(dāng)前我市疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控意識一刻都不能放松，要嚴(yán)格落實戴口罩、測溫驗碼、通風(fēng)消毒、保持社交距離等措施。
其中，快遞員作為流動群體，接觸人群較多，因而受到密切關(guān)注。從記者的實地走訪來看，快遞行業(yè)明顯加強了疫情防護措施。
一名京東快遞員對記者稱，現(xiàn)在他們每天上班都要測量體溫，體溫正常才能上班，而且送貨的時候必須要佩戴口罩，“我們就是來回跑嘛，屬于流動人口，所以說要做好防疫措施?！?
京東快遞某站點的站長則表示，快遞員在配送貨物的時候必須要佩戴口罩，這是從2020年開始就在執(zhí)行的一個常態(tài)化規(guī)則?！翱爝f行業(yè)接觸的人太廣了，不能在咱們身上出現(xiàn)任何一個問題?！?
實際上，除了上述防疫措施外，京東物流官方曾發(fā)布公告稱，為保證寄遞安全，還加強加密對快件、包裹以及運輸車輛、倉庫、站點等的消殺力度，確保全流程安全。
在新員工的招聘環(huán)節(jié)上，快遞行業(yè)在也是嚴(yán)格把關(guān)，要求應(yīng)聘者必須出具短期內(nèi)的核酸檢測報告。
上述京東快遞的站長表示，根據(jù)公司要求，新入職的員工除了提供征信報告、體檢報告、身份證復(fù)印件等材料外，還必須要有三天內(nèi)的核酸檢測報告。順風(fēng)快遞某站點的站長同樣表示，現(xiàn)在新入職的快遞員必須要有核酸檢測報告。
本次疫情發(fā)生后，全國多地針對重點人群的疫苗接種工作也陸續(xù)展開。上述京東快遞員對記者稱，自己所在站點的快遞員已經(jīng)分兩批完成了第一針疫苗的接種，“上個月是第一批，這個月是第二批，不久之后安排接種第二針?！笨爝f行業(yè)運行正常，
02
給出高薪及補助吸引應(yīng)聘者
談到疫情帶來的影響時，上述京東快遞員稱影響不大，自己工作量反而變得比平時更大，要很晚才下班。上述京東快遞的站長也給出了同樣的回答。
對于近期的工作時間，這位站長表示，最近員工基本都是早上六點上班，直到派完件下班，“早的話七八點，晚的話十一、十二點也有，看你送貨速度的快慢了?！?
對于下班晚的原因，另外一名京東快遞點的站長解釋稱，“因為下午來了快遞，咱們送完才能下班，你不能說我不送了，明天再送我剩下的，那不行?！?
談到休息時間時，上述京東快遞員表示，“人多了一個月休息4天，人少了就沒得休息。”
“從現(xiàn)在開始一直到過年，干不過來，活比較多。”順豐快遞的站長也表示，年底的工作量還是比較大的。
“年底屬于高峰期，與雙十一、雙十二相比差不多，但是時間更持久。雙十一、雙十二可能說一周或者幾天就過去了，但在年底將持續(xù)半個月?！边@位順豐快遞的站長說。
從記者的實際走訪來看，快遞行業(yè)在這次疫情下暫時未受明顯影響，反而在大量招人，并給出較高的薪酬承諾以及多項補助以吸引應(yīng)聘者。
上述京東快遞的站長表示，“新來的員工需要先讓老員工帶著，試工三天，熟悉一下工作環(huán)境、流程、工作量，以及能否承受工作壓力。如果合適的話，三天之后即可轉(zhuǎn)正。”
辛苦工作的背后是較高的收入。這位京東快遞站長表示，“工資的話每個月工資8000—12000元不等，主要看個人能力。我這邊好多員工是拿1萬多?！?
據(jù)了解，順豐為了吸引應(yīng)聘者，還為新入職的員工提供宿舍?！扒叭齻€月是免費，第四、五、六個月是每月繳納300元的宿舍費，第七個月開始是每月500元?！鄙鲜鲰橈L(fēng)快遞站長說。
03
多數(shù)快遞小哥主動選擇留在北京過年
日前，國家衛(wèi)生健康委發(fā)布《冬春季農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》，要求自1月28日起，從外地返回農(nóng)村地區(qū)的人員需要持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
這無疑影響著快遞小哥春節(jié)是否返鄉(xiāng)的決定。在記者走訪過程中，北京地區(qū)大部分快遞行業(yè)從業(yè)人員表示今年春節(jié)不回家，留守在工作地過年。
上述京東快遞的站長表示，正常情況下，春節(jié)期間站點只需留下幾個人值班，其他人則放假回家，但是今年疫情讓情況變得特殊?！斑@個情況下讓你回家，你敢回家嗎?”他反問道。
“目前公司提倡不回家，但并非強制性的，我們不建議回家?！痹谶@位站長看來，如果春節(jié)回家，能否再返回北京正常上班是最迫切的問題，“因為咱們這里河北籍的員工還是比較多的，他們也不敢回家?！?
對于春節(jié)能不能回家的問題，上述京東快遞員表示，“不回了唄。人家不讓回去就不回去，聽從公司安排。況且因為北京有疫情，你回去了對家里也不好啊，也要為給家里邊著想，對吧?”
順豐快遞的站長同樣表示，順豐同樣提倡今年春節(jié)不回家，但他們怕春節(jié)后返回北京還要隔離，對工作造成影響?！盎氐嚼霞腋綦x你，來到北京再隔離你。耽誤事嘛，一折騰一個月過去了。所以，今年好多人過年不回去，留在這里值班。”
實際上，這位來自河北邢臺的順豐快遞的站長已經(jīng)接到了來自家鄉(xiāng)的電話，“家里和村里都打電話說能不回來就別回來了，就留在北京干活上班。”
值得一提的是，對于在春節(jié)期間上班的員工，順豐給出了高額的工資?！叭绻汗?jié)在這里值班的話，普通員工七天應(yīng)該掙個幾千塊錢，你要再好好干的話，相當(dāng)于一個月工資?！边@位站長表示，春節(jié)前三天是六倍工資，后四天是三倍工資。
談到春節(jié)如此高的工資是否會讓順豐虧損，這位站長表示，“那是公司的事，過年本身就是賠本買賣。因為順風(fēng)全年無休，整個系統(tǒng)在運營，又不能關(guān)停。再說春節(jié)七天順豐也賠得起，賠不了多少?！?
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