倉庫組長的任職要求是什么?
時(shí)間:2024-05-22
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在倉庫管理的領(lǐng)導(dǎo)體系中倉管組長是兵頭又是將尾,是承上啟下的橋梁,是一線與上級之間的紐帶,首先要明確倉庫組長崗位職責(zé):
部門組長:是指在部門現(xiàn)場管理中,直接管轄部門員工操作,并對其操作結(jié)果負(fù)責(zé)的人。
1、全面負(fù)責(zé)倉庫收料、備料、發(fā)料及產(chǎn)成品進(jìn)倉、出貨等日常管理工作和人員安排,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作監(jiān)控,及時(shí)與上級溝通。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范,督導(dǎo)下屬的執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見,提高倉管素質(zhì)及工作效率。
4、負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓(xùn);明確目標(biāo),規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識、入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識的培養(yǎng),并能處理日常異常問題。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃表需求,來編排備料計(jì)劃表,并組織人員進(jìn)行備料;對異常物料,要及時(shí)上報(bào),并對其重點(diǎn)跟蹤。
7、負(fù)責(zé)做好部門規(guī)劃工作,備料區(qū)、待檢區(qū)、不良區(qū)、退料區(qū)要有明顯區(qū)分。
8、嚴(yán)格控制庫存,優(yōu)化倉庫管理,對現(xiàn)有有關(guān)倉庫管理制度提出合理的,具有可操作性的建議。
9、服從廠里規(guī)定,服從廠部決策,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合完成任務(wù)。