什么才是公司發(fā)展的問題根本？,發(fā)展才是解決一切問題的根本
什么才是公司發(fā)展的問題根本？
論及任何一家貨代公司的成長(zhǎng)，與其討論它在外部競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，自身價(jià)值的回溯就顯得更直接客觀，且更具價(jià)值。外部競(jìng)爭(zhēng)一直存在，，如何做好自身的提升，才是問題的根本。而想要知道這一切，我們就要從貨代公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)談起。
大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)，如今逐漸滲透到我們生活的方方面面。信息暢通本會(huì)提升企業(yè)的社會(huì)公信力和人們的工作效率。但如果一家企業(yè)或是一個(gè)行業(yè)沒有制度約束的化，“數(shù)據(jù)高效化”反而會(huì)成為一把直刺要害的尖刀，使很多問題尖銳化并產(chǎn)生大量負(fù)面的迭代效應(yīng)。
就像外賣沖擊了方便面市場(chǎng)、打車app搶占了出租車生意、無(wú)人超市開始謀劃線下盈利一樣，我從不擔(dān)心我國(guó)的國(guó)際貨代行業(yè)有更快發(fā)展的機(jī)會(huì)，而是擔(dān)心如果貨代的進(jìn)步速度太慢，很可能就會(huì)在新技術(shù)出現(xiàn)后，更新更好的跨界創(chuàng)業(yè)公司所沖擊。 關(guān)于“貨代行業(yè)的巨大提升空間”。舉個(gè)例子說(shuō)下，最近網(wǎng)上接二連三爆出高鐵霸座，從表面上看，或許是人心不古，又或壞人變老了?？善渖顚釉騾s是管理者缺乏相應(yīng)的權(quán)限。這讓我聯(lián)想到另一件事。霸座人的懲治措施，我們最后也在網(wǎng)上看到了，在有錄像證據(jù)的情況下，最后做出裁定：拒絕對(duì)此人售票半年加一定金額的罰款。通過霸座還有卡地鐵等人等事情，我們應(yīng)該有更多監(jiān)控同時(shí)給執(zhí)法者更多預(yù)防事故的權(quán)限。
另一方面，貨代公司要具備整理這些數(shù)據(jù)的貨代操作系統(tǒng)。一般的貨代軟件，只能對(duì)貨代數(shù)據(jù)做簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和存儲(chǔ)，顯然這遠(yuǎn)不能滿足我們對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值的需求。
同時(shí)， 倉(cāng)庫(kù)、車隊(duì)、報(bào)關(guān)行、海外代理、訂艙代理的數(shù)據(jù)不需要像以前一樣在線下采集并人工輸入系統(tǒng)。 近年來(lái)，大數(shù)據(jù)越來(lái)越多地被提及，人們用它來(lái)描述和定義信息爆炸時(shí)代產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨，并命名與之相關(guān)的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新。貨代行業(yè)的數(shù)據(jù)正在迅速膨脹并變大，它決定著一個(gè)貨代企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，雖然很多企業(yè)可能并沒有意識(shí)到數(shù)據(jù)爆炸性增長(zhǎng)帶來(lái)問題的隱患，但是隨著時(shí)間的推移，貨代人已經(jīng)且將越來(lái)越多的意識(shí)到數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的重要性。
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