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劉強(qiáng)東回應(yīng)京東裁員風(fēng)波,永遠(yuǎn)不強(qiáng)制員工995或996

時(shí)間:2023-12-31 點(diǎn)擊:84次
11號晚間,京東商城ceo 劉強(qiáng)東朋友圈被曝光,疑似回應(yīng)京東近一個(gè)月來的裁員、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等風(fēng)波。據(jù)悉,這也是其針對外界各種揣測的首次正面回應(yīng)。
據(jù)截圖,劉強(qiáng)東表示,京東永遠(yuǎn)不會強(qiáng)制員工995和996,但也表示自己現(xiàn)在依然享受拼搏的快感。同時(shí),他認(rèn)為隨著集團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)張,目前京東集團(tuán)有1%的人是需要淘汰的,這是一個(gè)企業(yè)和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人必須做的抉擇。
從年初開始,包括滴滴,騰訊,美團(tuán)等多家企業(yè)陸續(xù)傳出末位淘汰的消息,京東也在其中?;蛟S,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,科技賦能產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵時(shí)刻,末尾淘汰是良性的,于社會如此,于企業(yè)如此,于個(gè)人也是如此,只有不斷調(diào)整學(xué)習(xí)更多技能,才不會被淘汰。
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