倉儲費用對物流整體費用的影響原來存在于這些方面!
時間:2024-07-01
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從整體上看,物流行業(yè)的最主要成本費用是運輸與倉儲。所以物流公司經(jīng)營中倉儲成本已經(jīng)成為了總支出的一個重要組成部分。如何改進其成本管理,對于優(yōu)化物流公司的總成本支出具有重要意義。你知道嗎,倉儲費用對物流整體費用的影響原來存在于這些方面:
1、倉儲成本管理中存在的不足
(1)倉儲材料耗費較大
所謂倉儲材料,是指貨物在儲存的過程中所需的墊支材料。而且由于物流公司貨物流動速度較快,所需襯墊的材料也較多,這部分損耗也會很大,甚至有些物流公司這部分成本占整個倉儲成本的比重高達40%以上。
(2)倉庫內(nèi)部配置不合理
倉儲作業(yè)是物流公司的一項主要業(yè)務(wù),也是一種比較特殊的銷售作業(yè)。由于倉儲作業(yè)所需的設(shè)備更換比率較小,所以設(shè)備的折舊費用就構(gòu)成了倉儲作業(yè)中管理費用的主要部分。雖然對這些設(shè)備計提了折舊,但是其利用率并不高,導致資源的浪費。其主要原因還是由于物流特點的轉(zhuǎn)變,大重量而又體積小的貨品占很大的比重。對于這部分貨品,由于搬運比較方便,很多物流公司都傾向利用人力來搬運,很多的搬運設(shè)備卻處于閑置的狀態(tài),使得倉儲成本管理缺乏一定的經(jīng)濟性和合理性。
(3)倉儲管理費用居高不下
倉儲管理費用主要包括人工費用和其他成本費用。其中,人工費用主要包括倉儲相關(guān)工作人員的薪酬、福利以及津貼等支出。然而很多物流公司對于倉儲相關(guān)人員的工作分配不合理,很多人的工作范圍具有較大的重合性,雖然每人都有各自職責范圍,卻無法發(fā)揮自身的工作特長。有時可能會出現(xiàn)一個人需要承擔多人才能完成的工作量。如此的工作分配,不僅會降低工作效率,而且也會增加人工費用。所以,在倉儲成本管理中,需要提高人員的工作效率,減少不必要的勞動成本支出。其他成本費用主要包括燃料、電力以及其他易耗品的支出,這部分費用的支出在倉儲總成本中雖然比重不高,但是作用卻非常重要。所以對于這部分支出,也需要加強管理。
2、倉儲管理成本的優(yōu)化方法
(1)加強材料成本管理,降低材料損耗
物流公司主要以貨物的中轉(zhuǎn)運輸為主要業(yè)務(wù),在公司的日常經(jīng)營中會涉及大量貨物的儲存。為了避免貨物在儲存過程中受到自然以及人為因素的破壞,需要對這些貨物采取必要的保護措施。所以物流公司在儲存貨物的過程中,所需要的襯墊材料支出占整個倉儲總成本的比例不低。如何通過有效的管理,降低這部分材料的損耗,對于降低倉儲成本具有重要意義。針對這部分材料損耗,如果可以重復利用的,公司應(yīng)該及時收回以便于二次利用,降低材料不必要的浪費。
同時,還可以通過提高儲存密度的方式來減少襯墊材料的用量,具體方式如下:一是增加貨物儲存的高度,這樣單位面積的土地就可以儲存更多的貨物。二是適當?shù)臏p少通道寬度進而增加儲存面積。很多物流公司往往忽略通道寬度給貨物儲存帶來的影響,導致通道的寬度過寬,使得儲存面積浪費的同時,也造成貨物儲存的分散,這在一定程度上影響了襯墊與苫蓋材料的使用效率。三是減少通道數(shù)量。通過合理劃分儲存區(qū)域,確定合理的通道數(shù)量。并在儲存區(qū)域采用密集型的貨架,同時還可以利用進車而不用通道的可卸式貨架,降低對通道的使用次數(shù),以增加儲存區(qū)域的有效面積。提高倉庫面積的利用率,增加貨物儲存密度,可以充分利用倉庫內(nèi)各設(shè)備,降低襯墊與苫蓋材料耗用量,從而節(jié)省這部分成本費用的支出。此外,還可以引入考核制度,將材料的耗用量作為考核指標納入考核體系中,鼓勵相關(guān)人員采用各種措施來降低這方面成本的支出。
(2)優(yōu)化倉庫內(nèi)部配置,提高作業(yè)效率
首先,確定倉庫合適的搬運工具。物流公司的倉庫每天都有大量的貨物進出,搬運量很大,總要依靠搬運工具來完成這部分工作。倉儲部門在確定設(shè)備選擇的時候,必須要以經(jīng)濟實用性為選擇的標準,避免在采購設(shè)備的過程中不顧實際需求,單純追求設(shè)備性能而導致設(shè)備折舊增加的現(xiàn)象。此外,還應(yīng)該增加設(shè)備的利用率。很多物流公司對于設(shè)備的利用率并不高,尤其是一些小型貨物,很多情況下就是靠人力搬運。這不僅增加了員工的工作量,而且對于設(shè)備的合理利用也是不利的。所以,對于這種貨物,應(yīng)該按照一定的標準集中擺放,需要搬運時,方便利用設(shè)備集中搬運,不僅增加搬運效率,更重要的是節(jié)約勞動力,增加設(shè)備使用率,避免不必要的浪費。
其次,合理利用倉庫空間。優(yōu)化倉庫的布局可以減少儲存點,削減一部分的固定支出。比如,有些物流公司對于一些少量不重要的貨物零星擺放,不僅浪費有限的倉庫場地,而且貨物出庫的時候也會比較麻煩。所以,可以將零星的貨物集中擺放起來進行管理,然后再對用戶直接配送,在提高場地利用效率的同時還能提高配送效率。這是利用優(yōu)化倉庫布局的一個體現(xiàn),可以在一定程度上降低倉儲成本。此外,在利用倉儲的規(guī)模優(yōu)勢實現(xiàn)貨物的集中擺放之后,還需要在倉庫內(nèi)部實現(xiàn)自動化操作。利用批量的干線提高運輸量,形成固定的直線運輸起始點,以更好適應(yīng)集中庫存模式,從總體上降低了倉儲成本。
最后,采用有效的檢測方式,提高對貨物擺放位置的精確度。物流公司倉庫規(guī)模較大,存放著各種各樣的物品。如果不對其進行實時監(jiān)控,精確其擺放位置的話,在發(fā)出貨物的過程中,很有可能會造成賬實不符,或者要花費很長時間才能找到貨物的擺放位置,影響了貨物的周轉(zhuǎn),進而間接地增加了管理成本??梢栽趥}庫內(nèi)部引進計算機監(jiān)控系統(tǒng),以便及時了解貨物的數(shù)量和位置,同時在取貨之后還能準確記錄取貨情況,避免人工取貨造成的差錯,而無須再建立其他監(jiān)控系統(tǒng),減少清點工作,降低部分支出,從而有利于控制倉儲成本。
(2)提高員工素養(yǎng),降低其他費用支出
對于人力方面的支出,工作的重點在于降低非工作人員方面的工資支出。這就需要物流公司在配置員工的時候,合理考慮實際需求、確定工作人數(shù),然后明確每個人的工作范圍。防止工作范圍的交叉以及一人多工現(xiàn)象的發(fā)生,從而提高勞動效率,降低倉儲成本中人力資本的支出。此外,物流公司還可以通過吸引高素質(zhì)專業(yè)、高素質(zhì)、綜合能力較強的員工,或者定期對員工進行專業(yè)的培訓,以提高其工作能力。必要的考核激勵機制對于提高員工積極性也是很有必要的,物流公司可以制定相應(yīng)的考核機制,加強對相關(guān)人員的考核工作,并在此基礎(chǔ)上進行獎懲,提高員工的工作積極性。至于其他費用支出,雖然在倉儲總成本中所占的比例不高,但是對于倉儲成本管理也是很重要的。在保證貨物安全的情況下,物流公司應(yīng)該提高倉庫和設(shè)備的利用率,讓每單位倉儲面積、每個設(shè)備都做到物盡其用。這就需要在倉儲內(nèi)部加強信息化技術(shù)建設(shè),比如引進光電識別系統(tǒng)、計算機監(jiān)控系統(tǒng)等。在提高工作效率的同時,減少油料、電力等的消耗,降低倉儲成本。