近日獲悉，本周北京市將開始對園林綠化、建筑工地等進(jìn)行高溫津貼發(fā)放的專項執(zhí)法檢查。對于高溫津貼應(yīng)發(fā)未發(fā)的或者低于發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可向人力社保部門舉報。
據(jù)了解，北京市高溫津貼采用按月支付制度，每年6月至8月，只要在室外露天作業(yè)人員或在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，都應(yīng)該按月拿到高溫津貼，而不再把關(guān)注點放在哪天超過了35℃的高溫。露天作業(yè)如建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、交通巡警、戶外線路檢測工人、快遞員；室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。同時，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)具體為室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼每人每月不低于120元。而此標(biāo)準(zhǔn)為2014年確定，目前尚沒有再行調(diào)整的計劃。
北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，高溫作業(yè)涉及生命安全，“重點是要保障高溫下職工的安全和健康，最關(guān)鍵的是要做到高溫時能夠錯峰作業(yè)，包括我們規(guī)定超過40℃時要停止室外作業(yè)；37℃至40℃要暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)等。” 同時，市人力社保局下周即將啟動對高溫津貼發(fā)放的專項執(zhí)法檢查。“按照人社部布置，我們將啟動勞動監(jiān)察執(zhí)法大檢查，包括對勞動合同的簽訂、社會保險的繳納等。而針對近日的高溫天氣，還將對園林綠化、建筑工地等進(jìn)行專項檢查，主要檢查高溫津貼發(fā)放的落實情況、是否在高溫時停止室外作業(yè)或者在高溫時段暫停以及綠豆湯、藥品等防暑降溫用品的發(fā)放情況等。
據(jù)介紹，之前就曾發(fā)生園林綠化隊舉報未發(fā)高溫津貼，也有單位以發(fā)冷飲來代替高溫津貼，“這都是不對的，我們會通過工資表查證是否有此項支出，應(yīng)付未付的我們會發(fā)整改書，拒不整改的，最高可罰款2萬元。”相關(guān)負(fù)責(zé)人指出。
北京市人力社保局表示，如果單位不支付高溫津貼，勞動者可以向人力社保部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。最方便的是撥打12333進(jìn)行舉報。同時，對于勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可享受工傷保險待遇。