隨著快遞電商行業(yè)的發(fā)展，物流倉儲管理行業(yè)成為不少物流專業(yè)畢業(yè)生的首選。但是由于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，對物流倉儲管理行業(yè)的前景許多出入職場者都較為擔(dān)憂。那么干物流倉儲管理未來，個人發(fā)展前景如何呢？
一、內(nèi)部機會
根據(jù)小編的了解，物流倉儲管理的晉升主要是這幾個階段“倉管員-倉庫主管-倉庫副經(jīng)理-倉庫經(jīng)理”。但是對于初來乍到的新人而言，好高騖遠(yuǎn)是不切實際的，首先需要修內(nèi)功。新人需要對倉庫的各種環(huán)節(jié)，各個崗位進行詳細(xì)的了解，與各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員打好關(guān)系。其次就是需要提升自己的專業(yè)技能。倉管并不是照本宣科的崗位，實際操作性還是非常強的，所以新人需要不斷地學(xué)習(xí)，更新自己的專業(yè)知識儲備，根據(jù)自己所在倉庫的實際情況，結(jié)合自己的專業(yè)知識進行相關(guān)工作的開展。但是俗話說“酒香也怕巷子深”，所以即使你的內(nèi)功修的再好，想要晉升也需要上層領(lǐng)導(dǎo)看見你的付出，比如可以把自己看見的一些倉庫管理問題及自己的一些解決辦法整理成ppt，發(fā)給你的直屬上級，這樣如果你的意見可取，上級采納下發(fā)各個環(huán)節(jié)主管，這樣上級就會知道自己下屬中有個愛思考，專業(yè)能力還不錯的人。
二、外部機會
許多的工作都是一個蘿卜一個坑，所以對你而言，也許這成為你不能晉升的關(guān)鍵瓶頸，但是物流倉儲管理有個特別的地方，那就是公司不止一個倉庫，因此會有很多的項目涉及到倉管方面，而每個項目都是需要搭建班底，如果在你上級成為搭建班底的主管的時候，你如果有足夠的實力就可以毛遂自薦了，即使沒有被選中，但是在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，他會覺得自己有個積極的下屬，上進的下屬。如果一旦成果，經(jīng)驗的積累就成為了你進一步晉升最好的敲門磚。
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