2024年開年不到一個月，亞馬遜又再度陷入全球性罷工危機。
近日，據媒體報道，亞馬遜英國伯明翰地區(qū)新配送中心的物流工人將于1月25號，也就是本周四舉行罷工活動，以向亞馬遜爭取更好的薪資待遇與工作環(huán)境。屆時，將有上百名工人參與此次罷工。
“亞馬遜面臨的行業(yè)混亂不會消失，它會繼續(xù)下去。”當地gmb工會的組織者rachel fagan表示，“我們希望亞馬遜承認我們的工會，并消除貧困工資。”
然而，針對此次罷工活動，亞馬遜方并未做出妥協(xié)。其官方發(fā)言人表示，過去兩年內，亞馬遜英國物流工人的工資已經上漲了20%，自2018年來更是上漲了50%，亞馬遜給予員工的工資和福利已經足夠豐厚。
無獨有偶，同樣的一幕也在西班牙上演著。就在前幾天，亞馬遜西班牙塞維利亞物流中心的工人舉行了一次參與人數達1500人、持續(xù)時間達24小時的大規(guī)模罷工，要求亞馬遜提高工人工資和改善工作環(huán)境。亞馬遜對此同樣沒有妥協(xié)，其官方強調，亞馬遜西班牙物流工人的平均月薪已經高過了該國物流行業(yè)的集體協(xié)議規(guī)定。
努力解決罷工問題
可以說，每一次倉庫工人的罷工活動，都會對亞馬遜物流配送造成打擊。
客觀來看，罷工不僅會導致貨物堆積、倉庫爆倉，增加賣家貨物損壞和丟失的風險，還會延誤訂單配送，影響消費者體驗，進而降低消費者對亞馬遜和平臺賣家的信任度。不管是對平臺、賣家還是對消費者而言，都不是好事。因此，亞馬遜一直在努力解決罷工問題，想辦法和各方工會談判，提高工人的待遇。
去年6月底，德國工會verdi發(fā)起了萊比錫的亞馬遜倉庫工人罷工活動，要求亞馬遜達成新的勞動協(xié)議。這項罷工活動的參與人數超過了2萬名，持續(xù)時長更是達到了48小時，影響力巨大。最終，亞馬遜答應了工人們的要求，宣布會將亞馬遜德國物流部門工人的時薪從13歐元提高到14歐元及以上。如果算上此次漲薪，那么亞馬遜自2022年年初以來，已經將德國物流工人的工資上漲了16%。