關(guān)于\"零庫存\"概念的四類錯誤應(yīng)用
時間:2024-01-08
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零庫存管理,最初由豐田發(fā)明,后由國內(nèi)引進(jìn),形成了新的管理模式和體系。
在引入這項管理概念的時候,存在著觀念,或者理念性的錯誤狀況:
01
未將生產(chǎn)領(lǐng)域的零庫存和流通領(lǐng)域的零庫存加以區(qū)分 很多企業(yè)認(rèn)為實行零庫存管理就是不設(shè)倉庫,或把已有倉庫全部變成車間,沒有庫存物料也就沒有庫存成本。 實際上零庫存的管理不僅是靜態(tài)的庫存管理,同時還包括運(yùn)輸和搬運(yùn)中產(chǎn)生的動態(tài)庫存管理。 但流通領(lǐng)域的“零”庫存無論是在理論還是實踐上,都很難得以有效地實現(xiàn),畢竟這需要的不僅僅是許多硬性的供需質(zhì)量,還存在供需雙方的長期關(guān)系,所以盲目追求零庫存會讓企業(yè)造成更大的有形或無形損失。 如果把“零”僅僅看成是倉庫中存儲物的數(shù)量,在庫存結(jié)構(gòu)或庫存布局不盡合理的狀態(tài)下(如種類不一,層層設(shè)庫,庫存分散),即使某些經(jīng)營實體的庫存物資數(shù)量趨于零,也不能說明庫存是合理的。 因為倉儲設(shè)施重復(fù)存在,形成了二次和多次物流,用于設(shè)置倉庫和維護(hù)倉庫的資金占用量并沒有減少。 在實行零庫存之前,可能需要一個倉庫存放,配備幾個管理人員;但在實行零庫存之后,在整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)中反而需要更多的存放空間、更多的人員和更多的搬運(yùn)次數(shù)。
02
制造業(yè)將零庫存視為提升利潤的方法 有些企業(yè)在認(rèn)為零庫存可以降低運(yùn)營成本,盲目地把零庫存作為企業(yè)追求的唯一目標(biāo)。 甚至有些企業(yè)在不知道每天出庫次數(shù)、出庫數(shù)量和搬運(yùn)時間的情況下,就盲目地降低庫存,其結(jié)果必然會以失敗告終。 即使是具有清晰精益管理理念與擁有足夠經(jīng)驗的豐田公司,追求零庫存也不是從降低庫存開始的,而是在采用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、看板管理、拉動式生產(chǎn)、生產(chǎn)的同步化等一系列的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則方法來獲得的零庫存所需的前提條件,最終實現(xiàn)其效益大于單純降低數(shù)量的一種合理的庫存管理實踐方法。 零庫存的實行需要以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為中心,需要考慮到整個企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下的各部門各業(yè)務(wù)工作的子目標(biāo),需要考慮每個物流子系統(tǒng)的相互匹配問題,避免出現(xiàn)短板現(xiàn)象。 而在供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,企業(yè)的運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)要服從于本企業(yè)所處的供應(yīng)鏈管理目標(biāo)。企業(yè)管理的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,然而,零庫存管理并不能保證每個企業(yè)都能夠達(dá)到效益最大化。
03
將零庫存視為成本轉(zhuǎn)嫁的手段 誤認(rèn)為零庫存是一種可隨意套用的先進(jìn)方法。買方通過將成本、風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給賣方來實現(xiàn)自身的零庫存,而其自身也存在著斷貨的風(fēng)險。沒有對零庫存生產(chǎn)方式進(jìn)行系統(tǒng)性研究,單靠模仿某個單項管理方法,是不可能實現(xiàn)真正意義上的“零庫存”。 很多企業(yè)實行零庫存管理試圖經(jīng)過一次推行就使所有的庫存一步到位降低為零,這從根本上違背了企業(yè)發(fā)展管理實踐的客觀規(guī)律;甚至期望通過聘請專家試圖把庫存快速降下來的方法,短期內(nèi)可能會產(chǎn)生一定的效果,但實踐證明,隨著實施時間的推移,大多數(shù)企業(yè)的成本不降反升。
04
誤認(rèn)為零庫存意味著總成本最低 從顯性成本和隱性成本角度分析,成本和庫存量不是一直成正比的。庫存為零時,顯性成本降低了,但隱性成本卻增加了,最后總成本可能會增加。如果只為達(dá)到考核目標(biāo),片面追求賬面庫存資金為零,必然會導(dǎo)致個別管理部門對車間基層數(shù)量可觀的、不在賬面的物資采取視而不見。 倉庫里有實物,但賬面庫存為零,這些情況違背了庫存系統(tǒng)管理的思想原則,不僅無法降低供應(yīng)鏈系統(tǒng)總庫存,還可能造成物資的管理混亂。 節(jié)約資金是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),但僅從減少資金占用的角度提出零庫存目標(biāo)而沒有統(tǒng)籌兼顧企業(yè)的其他相關(guān)各項管理目標(biāo),難免會顧此失彼,偏離企業(yè)的整體戰(zhàn)略。
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