近日，有媒體報道稱，亞馬遜用數(shù)字監(jiān)控器追蹤發(fā)貨倉庫的揀貨工人們的工作速度，還規(guī)定員工必須每小時包裝120件商品。同時，亞馬遜的這個系統(tǒng)還能管理和限制員工離開崗位的時間。
據(jù)了解，亞馬遜的這一做法使得很多員工為了完成考核，不被ai系統(tǒng)判定為工作效率低下裁掉而不得不減少喝水，甚至不敢去上廁所，在走道里用塑料瓶解決個人問題。與倉庫揀貨工人有同樣遭遇的還包括配送工人，他們?yōu)橥瓿僧?dāng)天的配送指標(biāo)，也不得不縮減個人上廁所時間，直接在車上解決。
在這種工作制度下，亞馬遜ai監(jiān)工以工作效率太低為由解雇的員工有900多名。同時，在解雇員工的這一過程，完全是一個機(jī)器在按照系統(tǒng)中規(guī)定的工作量、工作效率等設(shè)定對來員工的日常工作進(jìn)行判斷來決定員工的去留，全程沒有人為干預(yù)。
對此，亞馬遜回應(yīng)稱，“我們的系統(tǒng)是為了輔助員工改進(jìn)效率，并提供額外的培訓(xùn)，我們絕不會解雇員工?！?br>此外，亞馬遜的日常運(yùn)營工作中有不少ai系統(tǒng)的身影，除了監(jiān)控員工工作效率的ai系統(tǒng)外，還有檢測假冒產(chǎn)品的ai系統(tǒng)以及ai招聘工具。
此前，亞馬遜公布了一項名為project zero的計劃，它能夠不斷掃描亞馬遜的商店并移除可疑的假貨，讓品牌商在沒有亞馬遜幫助的情況下自行刪除假冒商品。其每天會掃描超過50億個產(chǎn)品列表，以便在消費(fèi)者購買之前優(yōu)先查找出虛假商品。
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