盡管全球covid-19危機爆發(fā)，但航運業(yè)從未停止運作。wilhelmsen船舶管理公司在此分享了為確保船隊正常運營而采取的積極措施。
在wilhelmsen船舶管理中，船員和員工的安全、保障和福利是最重要的，這樣才能保證其管理的船舶不受干擾地正常運作。
鑒于covid-19多變的局勢，wilhelmsen做了一些運營調(diào)整，以確保其員工和船員的福利，以及努力提供不間斷的服務(wù)。
船員入職前的篩選
wilhelmsen在船員入職前的程序中增加了額外措施，以檢測和防止任何受新冠病毒感染的船員上船。入職前，所有船員都接受了健康檢查和旅行申報。
預(yù)防
wilhelmsen已經(jīng)發(fā)布了預(yù)防新冠感染的實用指南，鼓勵船員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，使用個人防護用品，保持環(huán)境衛(wèi)生，妥善攝食。
船上發(fā)現(xiàn)covid-19病例或疑似病例的處理辦法
如果船上有任何確認或疑似病例，將啟動應(yīng)急計劃，直到下一個?？扛郛斁职l(fā)出進一步指示。
停靠受影響港口
在?？渴苡绊懙母劭跁r，船員必須采取預(yù)防措施保護自己。船員須熟悉安全指南，重點是在停靠前、停留期間和離開后采取相關(guān)安全措施。
溝通
wilhelmsen已通過港口更新及安全簡報，加強與船只的通訊頻率。有必要讓船員了解疫情的最新進展和保護措施。
船員換班和上岸休息
一些國家/城市正在實施禁閉以控制病毒傳播，這對未來船員更換產(chǎn)生了重大影響。wilhelmsen目前暫時改變了船員換班和岸上休假制度，其也正在積極評估疫情情況，以確保船員能盡快得到釋放。
提高船員積極性
這是一個非常困難的時期，對于船員在此刻離開家庭和親人來說。wilhelmsen正在研究幾項舉措，以使船員增加與家人的互動時間。
接觸者追蹤
一旦可以進行船員更換，wilhelmsen將根據(jù)世衛(wèi)組織的建議采取附加措施，以便追蹤接觸者。在船員離崗期間，將采取措施，以便在必要時可及時追蹤。
供應(yīng)鏈中斷
目前面臨的主要挑戰(zhàn)是航空貨運、服務(wù)工程師、交付和物流選擇有限。這可能意味著船舶收到他們的備件和物料需要更長的交貨時間。wilhelmsen已提高警惕，以確保船舶不會面臨備件和物料短缺的風(fēng)險。
岸上員工的社交距離
wilhelmsen中的一些員工正在按照當?shù)卣慕ㄗh在家辦公。受影響的辦事處將根據(jù)業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃運作，以保證服務(wù)。此項安排將持續(xù)至另行通知。
加強網(wǎng)絡(luò)安全
在新冠疫情大流行期間盡可能安全地在家工作是wilhelmsen的首要任務(wù)。wilhelmsen已加強網(wǎng)絡(luò)安全措施，并將其傳達給所有員工。wilhelmsen提醒員工要保持警惕，因為他們預(yù)計欺詐事件會有所增加。
對疫情影響的反應(yīng)
wilhelmsen預(yù)計，整個行業(yè)都將感受到這一流行病的影響，盡管不同的利益相關(guān)方會有不同的感受。wilhelmsen正在積極地對系統(tǒng)和流程進行前景規(guī)劃和調(diào)整，以適應(yīng)預(yù)期的變化。
由于wilhelmsen與全球和各國當局合作密切，以確保提供的服務(wù)不受干擾，wilhelmsen將繼續(xù)通報其努力的最新進展。
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